O șansă pentru începutul carierei tale! – Program de măsuri integrate de tip „A doua șansă” pentru tinerii NEETs din Regiunea Sud-Muntenia – ID 147192

O șansă pentru începutul carierei tale! – Program de măsuri integrate de tip „A doua șansă” pentru tinerii NEETs din Regiunea Sud-Muntenia – ID 147192

SC ECO RURAL CONSULTING SRL în parteneriat cu   ASOCIAŢIA ACOPERAMANTUL MAICII DOMNULUI  implementează proiectul O șansă pentru începutul carierei tale! – Program de măsuri integrate de tip „A doua șansă” pentru tinerii NEETs din Regiunea Sud-Muntenia -ID 147192

Proiect finanțat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Capital Uman 2014 – 2020 si a fost depus in cadrul apelului de proiecte POCU/884/1/4/Creșterea numărului de tineri NEETs șomeri cu vârsta între 16 – 29 ani, înregistrați la SPO care se reîntorc în educație în programe de tip a doua șansă, inclusiv în programe de formare profesională inițială./4/Creșterea numărului de tineri NEETs șomeri cu vârsta între 16 – 29 ani, înregistrați la SPO care se reîntorc în educație în programe de tip a doua șansă, inclusiv în programe de formare profesională inițială.

Valoarea totală a proiectului: 4.606.833,12 lei.

Durata de implementare 30 luni, data început proiect 30.06.2021, data finalizare 29.12.2023

Obiectivul general

Obiectivul general al proiectului Obiectivul General al proiectului este identificare si readucerea in sistemul de educaþie si formare, a 411 de tineri NEETs proveniti din medii, comunitati si etnii diverse si cu vârste si necesitati educationale variate, care nu au urmat sau nu au finalizat nivelul de educatie obligatorie printr-un program integrat ce vizeaza dezvoltarea de programe tip a doua sansa. Obiectivul general, vizeaza imbunatatirea si integrarea in sistemul de educatie si formare a unui numar de 411 tineri NEETS in cadrul programului de reintegrare scolara „a doua sansa” bazat pe o educatie incluziva . Facilitarea accesului la programul de reintegrare scolara ADS a unui numar de 411 de tineri NEETS se realizeaza in urma incheierii parteneriatului reprezentat de  SC Eco Rural Consulting SRL si ASOCIATIA „ ACOPERAMANTUL MAICII DOMNULUI „ avand ca scop, asigurarea infrastructurii educationale adecvate si a unor medii de invaþare care sa raspunda nevoilor specific ale tinerilor NEETS care au parasit prematur sistemul de educatie, prin abordari organizationale si pedagogice care sa ii atraga pe acestia, caracterizate prin grupuri mici de studiu, de predare personalizata, adaptata vârstelor cursantilor si trasee educationale si de pregatire profesionala flexibile cu caracter inovativ. Astfel, proiectul contribuie pe termen lung la diversificarea si extinderea la nivel naþional a programelor functionale integrate de tip „a doua sansa” prin consilierea persoanelor din afara sistemului de educaþie (tineri NEETS care nu au urmat sau au parasit sistemul de educatie), avand ca rezultat reintegrarea/integrarea tinerilor in sistemul de educatie, bazat pe o educatie incluziva si de reducere a cazurilor de discriminare si segregare scolara etnica, statut social, dizabilitati sau alte criterii care afecteaza tinerii si adultii proveniti din grupuri dezavantajate. Activitatile dezvoltate in cadrul proiectului prin asigurarea de materiale didactice, manuale, rechizite si hrana elevilor pe timpul cursului, precum si acordarea subventiilor pentru participare acordate pe nivele de studiu, au scopul de de a îmbunatati, în mod substantial, calitatea invaþamântului primar si secundar inferior ADS si totodata vor atrage tot mai mulþi tineri NEETS la cursuri in cadrul programelor ADS, reprezentand pe termen mediu si lung un model motivational pentru tineri determinandu-i sa se reintoarca la soala in sistemul educational

Grupul țintă

Grupul țintă va cuprinde 411 tineri NEETs, șomeri cu vârsta înte 16-29 de ani, profilați  de către agențiile județene pentru Ocuparea Forței de muncă. Conform. Ordinului  Nr. 11/2018 din 4 ianuarie 2018 pentru aprobarea Procedurii de profilare a persoanelor în căutarea unui loc de muncă înregistrate la agenţiile pentru ocuparea forţei de muncă, tinerii NEETs sunt încadrați în una din următoarele categorii, din punct de vedere al ocupabilității: -Nivelul A-“ușor ocupabil”;-Nivelul B-“mediu ocupabil’;- Nivelul C-“greu ocupabil’;-Nivelul D”foarte greu ocupabil’. Toți tinerii din evidența AJOFM-urilor din regiunea Sud-Muntenia care corespund criteriilor de apartenență la categoria de grupul țintă eligibilă, vor fi informați de către specialiștii din cadrul agenției județene cu privire la proiect și beneficiile lui

Activitatile proiectului:

Șanse egale pentru a mă întoarce la școală!” – Activități de identificare, recrutare și menținere in grupul țintă

Prin intermediul  proiectului,  411 tineri NEETs cu varste intre 16-29 de ani înregistrați la SPO din regiunea Sud-Muntenia care nu  au fost înscriși în sistemul de educație  sau care au parasit prematur scoala (nu au absolvit invatamantul obligatoriu) vor fi motivați și informați cu privire la modalitatile de completare a studiului si de flexibilitatea programului “A Doua Sansa” incat sa poata opta pentru cea mai potrivita forma de invatamant  si indrumați  sa se inscrie in program

Împreună pentru a doua șansă” (Servicii de consiliere educațională și orientare în carieră, pentru tinerii NEETs)

Se oferă informaţii despre diferite ocupaţii,abilităţi, oportunităţi de învăţare, tendinţe ale pieţei muncii, prog. educaţionale, instituţii educaţionale şi de formare, oportunităţi din zona de ocupare. Informare cu privire la carieră se va adresa tuturor beneficiarilor proiectului.Educaţia pentru carieră este un demers educaţional care vizează dezv de competenţe şi atitudini necesare pentru planificarea şi dezvoltarea carierei, atât în domeniul autocunoaşterii şi dezvoltării personale, cât şi în cel al explorării oportunităţilor educaţionale şi profesionale.Aceasta se realizează la nivelul școlii de cadre didactice şi consilieri.Tinerii sunt informați despre piaţa muncii, instrumente pentru planificarea carierei, li se dezvoltă abilităţi de a face alegeri privind educaţia, formarea, munca și oportunitatea de a experimenta diverse roluri din viaţa profesională, prin practica de specialitate.Consilierea carierei (sau consilierea profesională) îi ajută pe indivizi să îşi clarifice scopurile şi aspiraţiile,să îşi  înţeleagă  propria  identitate,să ia decizii informate,să fie responsabili pentru propriile acţiuni, să îşi managerieze cariera şi tranziţia de la şcoală la piaţa muncii, de la un loc de muncă la altul.Această modalitate de consiliere oferă sprijin persoanelor aflate în situaţii de criză sau în scopul prevenirii situaţiilor de criză și are caracter individualizat.Ea vizează dezvoltarea personală şi creşterea gradului de motivare a beneficiarului,astfel încât să  se  implice  activ  în  rezolvarea problemelor personale, asumându-şi responsabilitatea deciziilor în plan profesional.Consilierea pentru angajare ajută persoana în clarificarea scopurilor imediate privind angajarea, cât și să înţeleagă şi să acceseze un job,să îşi dezvolte abilităţile necesare pentru a căuta şi obţine un loc de muncă (modalități de identificare a posturilor vacante, redactarea unui CV, pregătirea pentru participare la interviu).De activitatea de consiliere pot beneficia și părinții sau tutorii tinerilor participanți la proiect.Membrii familiilor tinerilor care nu și-au finalizat educația obligatorie pot participa prin intermediul activitatilor de consiliere la un Programul de Educație Parentală, care să contribuie la integrarea sau reintegrarea acestora într-un program educațional sau de dobândire de competențe profesionale, prin cursuri de calificare.Programul de Educație Parentală poate aborda teme precum: Importanța școlii pentru dezvoltarea psihică a persoanei/Importanța școlii pentru viață (dobândirea unei calificări și a unui loc de muncă adecvat);

Mă întorc la școală, mai multe șanse pentru viitorul meu!” – Furnizarea de programe „A doua șansă”

În această etapă membrii GT eligibili vor fi asistați și motivați pentru înscrierea lor în programul ADS și parcurgerea acestuia. Înscrierea în program, evaluarea initiala a participantilor, stabilirea grupelor de lucru, a centrelor de desfășurare a programului  si a etapelor educationale se vor realiza conform metodologiei ADS

Șansa de a-ți crea un viitor mai bun, află despre ADS!” – Promovarea programului „A doua șansă” și a măsurilor complementare

Organizarea și derularea unei campanii de informare și conștientizare pentru promovarea reîntoarcerii în sistemul de învățământ a tinerilor  NEETs care au care au abandonat școala și care nu au finalizat învățământul obligatoriu prin participarea la programele A doua șansă a potențialilor beneficiari din Regiunea Sud Muntenia  și importanța acesteia pentru dezvoltarea lor individuală, profesională și socială. Campania va avea și scopul general de a conștientiza la nivel de comunitate, actori sociali (unitati scolare cu procent ridicat de elevi cu risc de parasire timpurie a scolii, autoritati publice, angajatori locali, reprezentanti ai societatii civile) asupra importanței menținerii în școală a elevilor și a reducerii părăsirii timpurii a școlii, precum și riscurile asociate cu aceste fenomene.

Sprijin pentru a mă întoarce la școală!” – Furnizarea de măsuri de sprijin pentru reîntoarcerea în sistemul de învățământ a 411 tineri NEETs din regiunea Sud-Muntenia care au părăsit de timpuriu școala și/sau care nu au absolvit învățământul obligatoriu

Această activitate de sprijin  facilitează accesul la serviciile educaționale, prin abordarea nevoilor tinerilor NEETs și ale familiilor lor. Se va oferi sprijin financiar  și material pentru participarea grupului țintă la  programe  A doua șansă, concretizat în sprijin pentru frecventarea cursurilor(subventii lunare, pachet de alimente, rechizite scolare), după cum urmează: Subvenţiile  vor fi plătite fiecărui beneficiar lunar(135 ron) pe baza unei proceduri care va include criterii de frecvență și activitate desfășurată în cadrul programului ADS.

Rezultate asteptate

• 411 persoane care au beneficiat de consiliere și orientare în carieră  in vederea reintegrării educaționale prin programe de tip a doua șansă și a reintegrării  profesionale
• 411 tineri NEETs șomeri  selectați, care vor fi inscriși  in Grupul Tinta (GT) si vor participa la activitatile programului tip ADS
• 270 de tineri NEETs șomeri care au finalizat un program  ADS
• 21 Tineri NEETs şomeri care obţin  o calificare urmare a sprijinului acordat
• 625 de persoane vor participa la activitatile de promovare a proiectului
• 411 tineri NEETs șomeri  sprijiniți  pentru participarea la programe de tip a doua sansa prin subventii, rechizite si hrana.

   Rezultatele proiectului

• 168 persoane care au beneficiat de consiliere și orientare în carieră in vederea reintegrării educaționale prin programe de tip a doua șansă și a reintegrării  profesionale
• 251 tineri NEETs șomeri  selectați, care au participa la activitatile programului tip ADS
• 154 de tineri NEETs șomeri care au finalizat un program ADS
• 21  de tinerii Neets șomeri  au obținut o calificare urmare a sprijinului acordat
• 600 de persoane au participa la activitatile de promovare a proiectului
• 114 tineri NEETs șomeri  sprijiniți  pentru participarea la programe de tip a doua sansa prin subventii, rechizite si hrana.

Cursurile de tip „A Doua Sansa ” s-au derulat in urmtoarele scolii:

Liceul Teoretic- Olteni, Jud.Teleorman

Scoala Gimnaziala „Anghel Manolache”-Scrioastea , jud Teleorman

Scoala Gimnaziala -Buzescu , Jud Teleorman

Liceul Tehnologic „Virgil Madgearu” – Rosiori de Vede , jud Teleorman

Scoala Gimnaziala Nr 1- Valea Rosie , jud Calarasi

Scoala Gimaziala nr 1 -Luica, , jud Calarasi

Scoala Gimnaziala nr 1 -Curcani , jud Calarasi

Scoala Gimnaziala „ Constantin Teodorescu” -Soldanu, jud Calarasi

Scoala Gimnaziala „ Gheorghe Manu” -Budesti, jud Calarasi

Scoala Gimnaziala nr.1 -Plataresti, jud Calarasi

Liceul  Tehnologic Mecanic -Campina , Jud Prahova

Scoala Gimnaziala „Anton Pann”Ploiesti , jud Prahova

Colaboratori in cadrul proiectului:

Inspectoruatul Scolar Judetean Calarasi

Inspectoratul Scolar Judetean Teleorman

Inspectoratul Scolar Judetean Prahova

AJOFM Calarasi

AJOFM Calarasi -Sucursala Oltenita

AJOFM Teleorman

AJOFM Prahova